Pagina's:
- Arnhem krijgt een duurzaam lokaal betaalmiddel: Arnhems Hert
- asset based community development
- Blog
- Blogs
- Call to action
- Contact
- deep democracy
- Developing a better society
- Diensten
- duurzame mobiliteit
- Executive coaching
- Geldsysteem en duurzaamheid
- gemeenten
- Gemeenten
- Home
- Houwke Ong
- Informatiemanagement en -beleid
- inhoudsopgave website
- Inwonergemeente
- inwonerparticipatie
- Inwoners
- kennisbibliotheek
- Kwaliteit in de zorg
- Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg
- Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg: vragen
- Lerend netwerk
- Lokale geldsystemen
- maatschappelijke organisaties
- Maatschappelijke transformatie via verbinding vanuit het hart
- Management Aikido workshops
- Mensontwikkeling
- mensontwikkeling
- methoden voor wijkontwikkeling
- Mindfulness workshops
- Nieuwe organisatievormen voor maatschappelijke organisaties
- Organisatieontwikkeling
- Organiseren van de vraagzijde
- Over ons
- Privacybeleid
- Professionalisering
- Programma- en projectmanagement
- Qigong en vitaliteit
- Rechtspersonen voor maatschappelijke ondernemingen
- Reinventing Organizations – Frederic Laloux
- Resultaat door verbinding
- Samenvatting arbeidsmarktonderzoek VVT sector
- Samenwerking en de Omgevingswet
- Spiritualiteit
- Structuren en systemen
- structuren en systemen
- Teamcoaching
- Tjwan Oei
- Visieontwikkeling
- Visieontwikkeling met het Bronplan: zes dimensies
- Visieontwikkeling: Het Bronplan als Bedrijfsplan (Business model)
- Vitaliteit en eigen kracht
- Wat klanten over ons zeggen
- Wat ons inspireert
- Wijkontwikkeling
- Zorgsector
- zorgsector
Categorieën:
Schrijvers:
- Houwke Ong (4)
- Tjwan Oei (5)
Maandelijks:
Recente Artikelen:
- Hoe beteugel je structureel de kosten voor jeugdzorg?
- Van chaos en onbehagen naar een nieuw tijdperk
- Hoe het arbeidsmarkttekort het strategische proces beïnvloedt bij VVT-organisaties
- Vraag-gericht werken in de zorg: Om het “goede gesprek” te faciliteren is inzicht in de 4 niveaus van luisteren essentieel
- Nieuwe balans tussen kwaliteit van leven en kwaliteit van zorg kan de arbeidsmarktkrapte in de ouderenzorg structureel verlichten
- Top-3 van maatregelen om aanbod van personeel in de ouderenzorg te vergroten
- Zelfsturende teams succesvol aan het stuur (1/5)
- Inwonerparticipatie
- Wie heeft wat te zeggen in samenwerkingsverbanden?